2018年工作回顧
2018年八大“新”突破
———凝心聚力,黨建工作開創(chuàng)新局面。程玲同志在省廳微黨課展示活動中斬獲一等獎,石小平同志在武漢市組織的紅動江城·百優(yōu)黨課比賽中榮獲一等獎。學(xué)校黨建工作受到省廳領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可與稱贊。
———攻堅克難,新校區(qū)建設(shè)開啟新篇章。目前,項目已完工30萬方,已完成合同金額12.2億元。其中,一、二組團(tuán)項目基本完成裝飾裝修工作;三組團(tuán)1標(biāo)、2標(biāo)主體結(jié)構(gòu)已封頂。各組團(tuán)項目將陸續(xù)達(dá)到竣工驗收要求。
———開拓創(chuàng)新,辦學(xué)水平實現(xiàn)新提升。在四年一屆、代表全國教育教學(xué)最高榮譽(yù)的教學(xué)成果獎評選中,榮獲二等獎,實現(xiàn)歷史性突破。在全國700余所高職院校的激烈競爭中,學(xué)校榮獲物流管理專業(yè)競爭力排行榜全國第四名,湖北省第一名,學(xué)校還被教育部評為“國防教育特色學(xué)?!保瑯s獲教育部-思科“數(shù)字化創(chuàng)新人才培養(yǎng)項目”2018年度優(yōu)秀院校,被省總工會授予“湖北省產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)示范基地”。辦學(xué)經(jīng)驗、辦學(xué)成果獲省內(nèi)外40余家主流融媒體關(guān)注報道,擴(kuò)大了我校在全國的美譽(yù)度與影響力。
———產(chǎn)教融合,校企合作取得新突破。成功獲批“全國郵政行業(yè)人才培養(yǎng)基地”,全省僅2所高校入選。組建全省無人機(jī)產(chǎn)教聯(lián)盟,當(dāng)選理事長單位,引領(lǐng)無人機(jī)專業(yè)抱團(tuán)發(fā)展。與洪山區(qū)簽署區(qū)校人才戰(zhàn)略合作協(xié)議,開展“訂單式人才培養(yǎng)計劃”;與浙江吉利集團(tuán)開展深度戰(zhàn)略合作,打造“成蝶計劃”,實施人才共育。
———全員參與,招生就業(yè)奪取新勝利。全年共錄取新生5289人,報到4898人,投檔線高出省批次線60余分。定向培養(yǎng)士官軍種涵括海軍、空軍、武警,在全省公辦高職院校中,招生軍種數(shù)量最多,學(xué)校被授予“空軍士官人才培養(yǎng)定點院校”;成功獲批面向全省交通運(yùn)輸行業(yè)開展技術(shù)技能人才定向培養(yǎng)招生資格,圓滿完成全省汽車維修類專業(yè)技能高考。就業(yè)方面,已落實就業(yè)4107人,就業(yè)率98.23%,在全省高職院校中遙遙領(lǐng)先。
———開門辦學(xué),交流合作邁出新步伐。與俄羅斯共青城國立大學(xué)深入合作,聯(lián)合舉辦機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè);赴泰國相關(guān)院校和機(jī)構(gòu)訪問交流,達(dá)成教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)輸出、學(xué)生共育的合作意向;與美國馬歇爾大學(xué)簽署國際交流合作協(xié)議,推進(jìn)項目合作,創(chuàng)造雙贏局面。加入“中國湖北—南亞大學(xué)聯(lián)盟”,參加兩岸職業(yè)教育交流會,當(dāng)選湖北職教國際交流聯(lián)盟副理事長單位,學(xué)校對外交流合作取得重要成果。
———能力為重,技能競賽取得新成果。參與的4個國賽項目全部獲獎,教師信息化教學(xué)大賽,實現(xiàn)參賽教師全部獲獎,獲獎數(shù)量最多。2018年,省級以上獲獎項目達(dá)到94個。
———關(guān)注民生,教職工獲得感得到新提高。用足用滿政策規(guī)定,落實各項工資福利。出臺學(xué)校醫(yī)療費管理辦法,關(guān)注教職工醫(yī)療保障,關(guān)心教職工身體健康。舉辦“書香交院·悅讀人生”系列讀書活動,豐富教職工文化生活。
2019年工作要點■指導(dǎo)思想以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大精神,積極落實國家職業(yè)教育改革實施方案,按照湖北交通“建設(shè)交通強(qiáng)國示范區(qū),開創(chuàng)九州通衢新優(yōu)勢”的戰(zhàn)略定位,圍繞學(xué)校質(zhì)量提升年工作主題,深化體制機(jī)制改革,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力,創(chuàng)建全國優(yōu)質(zhì)學(xué)校,厚植學(xué)校發(fā)展優(yōu)勢,加快新校區(qū)建設(shè),改善辦學(xué)軟硬條件,推進(jìn)校園文化建設(shè),營造濃厚發(fā)展氛圍,以改革創(chuàng)新的精神、堅如磐石的信心、只爭朝夕的勁頭、狠抓落實的作風(fēng),抓住機(jī)遇,奮發(fā)有為,推動學(xué)校各項工作高質(zhì)量發(fā)展。
■預(yù)期目標(biāo)———確保建成部級、省級優(yōu)質(zhì)學(xué)?!_保1-2個專業(yè)(群)入圍國家骨干專業(yè)(群)———建成1-2個國家高水平專業(yè)化產(chǎn)教融合實訓(xùn)基地———建成1個示范性職業(yè)教育集團(tuán)———實現(xiàn)高職到校4500人,成人教育招生600人———畢業(yè)生協(xié)議就業(yè)率86%以上,年終就業(yè)率95%以上———新校區(qū)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)■十大任務(wù)一、堅持黨建引領(lǐng),全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)1.以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)。始終將政治建設(shè)放在首位,基層黨建突出政治功能,干部選拔突出政治標(biāo)準(zhǔn),黨員教育和發(fā)展突出政治把關(guān),確保一切工作都致力于堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。
2.用創(chuàng)新理論武裝頭腦。扎實做好中心組學(xué)習(xí)、雙周政治學(xué)習(xí)和主題黨日專題學(xué)習(xí),切實用好機(jī)關(guān)黨建APP和學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺,堅持“全體黨員上微黨課”,實施“五個一”活動,多形式多渠道豐富和創(chuàng)新黨建活動。
3.夯實基層黨組織建設(shè)。落實《黨支部工作條例》,規(guī)范黨總支和黨支部職責(zé),探索二級學(xué)院和機(jī)關(guān)黨建分類指導(dǎo)方法,強(qiáng)化學(xué)生黨支部發(fā)展黨員職責(zé),建立黨建分類考核體系。持續(xù)抓好黨建述職考核評議工作,建立支部書記業(yè)績考核獎勵制度。
4.維護(hù)意識形態(tài)安全。牢牢把握意識形態(tài)工作主動權(quán),強(qiáng)化意識形態(tài)問題分析和風(fēng)險研判,嚴(yán)格意識形態(tài)陣地管理和活動審核,進(jìn)一步加強(qiáng)教材、報刊、講座、論壇的關(guān)口審批。加強(qiáng)校園新媒體平臺的建設(shè)和管理,強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測和研判,做好熱點問題、突發(fā)事件輿論引導(dǎo),有效維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全。
5.推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核方案,層層壓實各級政治責(zé)任,開展1-2次專項監(jiān)督檢查。堅持以問題為導(dǎo)向,持之以恒抓作風(fēng)建設(shè),抓好紀(jì)委監(jiān)督職責(zé),營造風(fēng)清氣正、和諧團(tuán)結(jié)的發(fā)展環(huán)境。
二、堅持鞏固提升,持續(xù)提高辦學(xué)水平1.推進(jìn)優(yōu)質(zhì)校建設(shè)。按照優(yōu)質(zhì)校建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和要求,開展全省、全國優(yōu)質(zhì)院校建設(shè)工作,力爭入圍優(yōu)質(zhì)校行列。結(jié)合學(xué)校實際,重點推進(jìn)骨干專業(yè)(群)、產(chǎn)教融合實訓(xùn)基地建設(shè),力爭在此方面取得突破。
2.推進(jìn)診斷和改進(jìn)。突出學(xué)校辦學(xué)的主體地位和教學(xué)的核心地位,以自我需求為導(dǎo)向,做好迎接省教育廳專家組進(jìn)校復(fù)核工作,深入推進(jìn)人才培養(yǎng)內(nèi)部質(zhì)量保證體系診斷與改進(jìn)。
3.加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)。圍繞學(xué)生能力提升,推動1-2個國家骨干專業(yè)(群)建設(shè),推進(jìn)3個國家示范專業(yè)、2個教育部現(xiàn)代學(xué)徒制試點專業(yè)、4個省級品牌專業(yè)建設(shè),力爭新增和調(diào)整3-4個專業(yè)、新增合作專業(yè)1-2個,全力申報國家課程資源庫,繼續(xù)與中職學(xué)校開展“3+2”分段聯(lián)合培養(yǎng)。
4.提升技能競賽水平。以技能大賽獎勵與管理辦法為指揮棒,積極引導(dǎo)師生參與技能競賽,堅持以賽促教、以賽促學(xué)、以賽促改,全力申報和承辦國賽、省賽,力爭學(xué)生技能比賽成績有新的突破。
三、堅持統(tǒng)籌規(guī)劃,深入推進(jìn)體制機(jī)制改革1.實現(xiàn)機(jī)構(gòu)改革有序推進(jìn)。以精簡高效為原則,抓住機(jī)遇,找準(zhǔn)定位,制定學(xué)校機(jī)構(gòu)改革方案,完善內(nèi)部治理體系,強(qiáng)化管理服務(wù)職能。
2.推動績效分配優(yōu)化升級。學(xué)習(xí)新方法,開拓新渠道,制定適應(yīng)學(xué)校實際的績效考核與獎勵性績效分配辦法。出臺下放財權(quán)、人權(quán)、事權(quán)實施方案,強(qiáng)化權(quán)責(zé)監(jiān)管體系,進(jìn)一步調(diào)動二級學(xué)院創(chuàng)新發(fā)展積極性。
3.加快二輪崗設(shè)研究落地。順應(yīng)事業(yè)單位人事制度改革方向,結(jié)合學(xué)校崗位設(shè)置現(xiàn)狀,精心謀劃,倒排工期,落實二輪崗位設(shè)置定崗研究工作。
四、堅持攻堅克難,不斷改善辦學(xué)條件1.推進(jìn)新校區(qū)建設(shè)步伐。大力爭取廳黨組支持,穩(wěn)步推進(jìn)新校區(qū)建設(shè),力爭完成既定建設(shè)目標(biāo)。充分發(fā)揮學(xué)校資產(chǎn)經(jīng)營公司優(yōu)勢,積極籌措新校區(qū)建設(shè)資金,謀求資源整合效益。
2.改善老校區(qū)辦學(xué)條件。整合現(xiàn)有資源,加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù),努力改善老校區(qū)辦學(xué)條件,為師生提供優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源和優(yōu)美的工作學(xué)習(xí)生活環(huán)境。
五、堅持立德樹人,全面推進(jìn)“三風(fēng)”建設(shè)1.推進(jìn)校園文化建設(shè)。以慶祝新中國成立70周年、紀(jì)念“五四”運(yùn)動100周年為契機(jī),開展豐富多彩的校園活動。加強(qiáng)師生理想信念教育、思想道德建設(shè)、文明風(fēng)尚建設(shè),不斷提升廣大師生文明素質(zhì)和校園文明程度,為學(xué)校改革創(chuàng)新、內(nèi)涵建設(shè)及各項事業(yè)發(fā)展提供堅強(qiáng)思想保證和強(qiáng)大精神動力。
2.加強(qiáng)學(xué)生思想政治教育和素質(zhì)教育。開展以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神系列主題教育實踐活動,推進(jìn)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心;開展弘揚(yáng)勞動精神系列主題活動,教育引導(dǎo)學(xué)生崇尚勞動、尊重勞動、熱愛勞動。
3.嚴(yán)格學(xué)生日常行為規(guī)范。針對學(xué)生管理中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),制定學(xué)生寢室、教室行為標(biāo)準(zhǔn),落實學(xué)生日常行為規(guī)范,推行學(xué)生行為考核評價體系。發(fā)揮學(xué)生自治功能、班干部模范帶頭作用、考核評價功能,實現(xiàn)日常行為有規(guī)范、平常管理有抓手,學(xué)生素養(yǎng)有提升。
六、堅持師德為先,著力提升教師隊伍建設(shè)1.加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。發(fā)揮教師黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,注重加強(qiáng)師德師風(fēng)監(jiān)督檢查,提升教師思想政治素質(zhì);繼續(xù)開展教師節(jié)表彰活動,完善教師榮譽(yù)體系,加強(qiáng)典型宣傳引領(lǐng),弘揚(yáng)高尚師德。
2.提升教師綜合素質(zhì)。積極籌建學(xué)校教師發(fā)展中心;制定《教學(xué)質(zhì)量評價與考核辦法》,完善教師評價考核體系,充分調(diào)動教師工作的積極性和主動性;推進(jìn)“六大工程”建設(shè),實施教師素質(zhì)提升計劃,擴(kuò)大“雙師型”教師規(guī)模,提升“雙師”素質(zhì),優(yōu)化“雙師”結(jié)構(gòu);繼續(xù)開展教師國外專題培訓(xùn)和交流活動;推進(jìn)“青年教師導(dǎo)師制”長效機(jī)制的運(yùn)行和完善。
七、堅持開放辦學(xué),不斷提升合作交流水平和國際化程度1.深化集團(tuán)化辦學(xué)。圍繞職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué),不斷深化產(chǎn)教融合、校企合作,不斷提升集團(tuán)化辦學(xué)水平,確保建成示范性職教集團(tuán)。完善協(xié)同創(chuàng)新中心、混合所有制二級學(xué)院、現(xiàn)代學(xué)徒制等合作模式,搭建校企協(xié)商對話機(jī)制,構(gòu)建校友交流平臺。各二級學(xué)院圍繞教育教學(xué)改革建設(shè)2個以上實質(zhì)性校企合作項目。
2.創(chuàng)新國際交流與合作。進(jìn)一步推進(jìn)與世界500強(qiáng)企業(yè)的深入合作,拓展境外合作領(lǐng)域。對接國際標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化人才培養(yǎng)方案,確保人才培養(yǎng)質(zhì)量。實施職業(yè)教育“走出去”戰(zhàn)略,輸出重點專業(yè)群,共建中泰教學(xué)聯(lián)營中心,開設(shè)孔子課堂。配合“走出去”交通運(yùn)輸企業(yè),為當(dāng)?shù)貑T工開展技術(shù)技能培訓(xùn)和學(xué)歷職業(yè)教育,服務(wù)“一帶一路”沿線國家建設(shè)。
八、堅持多措并舉,不斷提升招生就業(yè)工作水平1.推動招生工作取得新進(jìn)展。積極爭取招生政策,拓寬生源渠道;探索大類招生模式,推動專業(yè)互補(bǔ);創(chuàng)新招生宣傳方式,樹立學(xué)校品牌;發(fā)揮品牌專業(yè)引領(lǐng),推進(jìn)校校合作;加大軍民融合力度,擴(kuò)大定向培養(yǎng)士官合作軍種數(shù)。確保完成全日制4500人的到校目標(biāo)。
2.推進(jìn)就業(yè)工作再上新臺階。積極拓寬就業(yè)渠道,注重精準(zhǔn)幫扶,強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),規(guī)范管理服務(wù)。確保完成年終就業(yè)率在95%以上、協(xié)議就業(yè)率86%以上;自主創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(項目)新增10家的目標(biāo)任務(wù)。
九、堅持精準(zhǔn)發(fā)力,不斷提升社會服務(wù)能力1.進(jìn)一步增強(qiáng)科技服務(wù)能力。強(qiáng)化科技管理隊伍建設(shè),完善科技管理與服務(wù)體系,構(gòu)建科研長效激勵與績效評價機(jī)制,促進(jìn)科研成果有效轉(zhuǎn)化。加強(qiáng)科研平臺建設(shè),打造科研創(chuàng)新團(tuán)隊,培育重大科研項目,落實科研經(jīng)費保障,推動科研系統(tǒng)信息化建設(shè)。做好學(xué)報管理,進(jìn)一步提高辦刊質(zhì)量。
2.進(jìn)一步提高培訓(xùn)服務(wù)本領(lǐng)。理順校屬產(chǎn)業(yè)管理體制,激發(fā)校屬產(chǎn)業(yè)內(nèi)生動力。統(tǒng)籌專業(yè)教學(xué)資源,擴(kuò)大新的合作領(lǐng)域,加大社會培訓(xùn)力度,爭取“1+X”證書制度試點。搭建多層次、多形式、多渠道、跨地域人才培養(yǎng)“立交橋”,實現(xiàn)年培訓(xùn)量12000人次、年鑒定量3000人次的目標(biāo)。
3.進(jìn)一步推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧。堅持科學(xué)扶貧、精準(zhǔn)扶貧,扎實開展幫扶活動,全力協(xié)助大柳鄉(xiāng)左溪寺村組織實施好扶貧攻堅項目建設(shè),幫助鄖陽科技學(xué)校提升管理水平、專業(yè)建設(shè)水平、師資隊伍整體水平和信息化應(yīng)用水平。
十、堅持多方聯(lián)動,全力保障校園安全穩(wěn)定1.創(chuàng)建平安校園。認(rèn)真落實社會治安綜合治理責(zé)任制和“一崗三責(zé)”。加強(qiáng)學(xué)生的安全教育,做好校園安全監(jiān)控和防范,加強(qiáng)消防檢查,隱患排查,定期進(jìn)行評估研判,發(fā)現(xiàn)問題及時整改、堅決整改,切實保障校園安全穩(wěn)定。
2.加強(qiáng)后勤保障。不斷轉(zhuǎn)變管理理念,強(qiáng)化服務(wù)意識;積極引入和整合優(yōu)質(zhì)社會資源,集中精力加強(qiáng)督促協(xié)調(diào);加強(qiáng)對用水、用電、用氣、食品安全和醫(yī)療衛(wèi)生的監(jiān)管,維護(hù)學(xué)校利益和廣大師生權(quán)益。加強(qiáng)宿舍物業(yè)、環(huán)境衛(wèi)生、經(jīng)營市場的管理,營造整潔、有序的校園育人環(huán)境。
3.提升信息化水平。按照學(xué)校綠色智慧校園建設(shè)規(guī)劃,落實診斷與改進(jìn)工作信息化支撐環(huán)境建設(shè),推進(jìn)智慧教學(xué)輔助系統(tǒng)應(yīng)用,提升教師信息化能力和人才培養(yǎng)質(zhì)量;推進(jìn)大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用,提升學(xué)??茖W(xué)管理決策水平;加大網(wǎng)絡(luò)安全管控力度,為教學(xué)、科研、生活提供信息化服務(wù)保障。
4.完善制度標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。以優(yōu)質(zhì)校申報為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校章程的宣貫,完善學(xué)校管理制度,強(qiáng)化流程管理,將規(guī)范管理融入到學(xué)校每一項工作,全面提升學(xué)校治理能力。
5.科學(xué)推進(jìn)預(yù)算執(zhí)行。全面梳理部門預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度,提高預(yù)算執(zhí)行率,確保二季度末預(yù)算執(zhí)行率達(dá)到45%,三季度末預(yù)算執(zhí)行率達(dá)到70%,全年預(yù)算執(zhí)行率不低于95%,力爭達(dá)到100%。根據(jù)學(xué)?,F(xiàn)狀和發(fā)展要求,加強(qiáng)預(yù)算編制的科學(xué)合理性。