規(guī)模盛大 亮點(diǎn)紛呈經(jīng)過(guò)前期努力，學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心積極組織，向企業(yè)發(fā)出邀請(qǐng)，最終來(lái)自省內(nèi)外的280余家企業(yè)前來(lái)參會(huì)，其中包括常州東風(fēng)農(nóng)機(jī)集團(tuán)有限公司等143所制造業(yè)，天津英創(chuàng)匯智汽車有限公司等8家科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)，上海雅創(chuàng)電子原件有限公司等11家信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，江蘇盛世康禾生物技術(shù)有限公司等13家批發(fā)和零售業(yè)，中國(guó)平安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司十堰中心支公司等10家金融業(yè)，還有其他行業(yè)的數(shù)百家公司，共為畢業(yè)生提供數(shù)以萬(wàn)計(jì)的崗位。
本次見(jiàn)面會(huì)較往年，出現(xiàn)七大新亮點(diǎn)：第一大亮點(diǎn)是準(zhǔn)備充分，安排有序；第二大亮點(diǎn)是區(qū)域設(shè)置分明，行業(yè)分類清晰；其三是規(guī)模大，種類多；其四是巨型宣傳報(bào)方便學(xué)生了解本次招聘會(huì)的相關(guān)內(nèi)容；其五是開(kāi)設(shè)志愿者咨詢區(qū)以及志愿者服務(wù)專區(qū)服務(wù)于本次招聘會(huì)；其六是招聘崗位更前沿、更高端；其七是招聘會(huì)設(shè)立線上線下服務(wù)，更便捷、更高效。我的未來(lái)不是夢(mèng)孟飛陽(yáng)學(xué)長(zhǎng)早早地就準(zhǔn)備好了就業(yè)計(jì)劃招聘簡(jiǎn)歷。他在選擇專業(yè)對(duì)口的工作崗位和分析各個(gè)公司的實(shí)力以及地域上顯得非常謹(jǐn)慎。當(dāng)談及到薪水的時(shí)候，他認(rèn)為這不應(yīng)該是應(yīng)屆畢業(yè)生的首選。應(yīng)屆畢業(yè)生剛參加工作，薪水低是正常的事，都要有一個(gè)過(guò)程。
孟飛陽(yáng)曾經(jīng)在學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作室干過(guò)幾年，而且拿過(guò)許多獎(jiǎng)，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)十足?！皠?chuàng)業(yè)是肯定的，但是要先工作幾年積累經(jīng)驗(yàn)再去創(chuàng)業(yè)，正是因?yàn)橄雱?chuàng)業(yè)所以選擇一線城市工作，這樣才能有更高更廣闊的空間去發(fā)展?！?br> 對(duì)于企業(yè)的要求，孟飛陽(yáng)首先考慮的是實(shí)習(xí)期的長(zhǎng)短，其次，是企業(yè)的發(fā)展空間一定要大、培養(yǎng)計(jì)劃一定要完善，這樣不僅能鍛煉自己也能為企業(yè)贏得更好的業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)的雙贏。
來(lái)自汽車工程學(xué)院機(jī)械制動(dòng)化專業(yè)的維尼同學(xué)手里拿著精心制作的簡(jiǎn)歷，明顯是有備而來(lái)。他即將大學(xué)畢業(yè)，這場(chǎng)招聘會(huì)對(duì)他來(lái)說(shuō)是一個(gè)很好的平臺(tái)?！拔沂窃谧隽顺渥愕臏?zhǔn)備后過(guò)來(lái)參加招聘會(huì)的，不僅如此，我還對(duì)招聘的企業(yè)做了一部分深入地了解?！焙痛蠖鄶?shù)應(yīng)聘同學(xué)不同，相對(duì)于薪資，他更看重企業(yè)能給他提供的平臺(tái)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。同時(shí)他還說(shuō)，他本身更傾向于在二線三線城市發(fā)展，并不追求一定要在一線城市打拼?！艾F(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)壓力越來(lái)越大，其實(shí)我覺(jué)得在找工作之前我們應(yīng)該努力提高自身的素質(zhì)，對(duì)自己要有一個(gè)準(zhǔn)確的定位。不要拿著吃面條的錢去吃鮑魚(yú)。”
就業(yè)是每個(gè)大學(xué)生都要跨過(guò)的一道坎，也可以說(shuō)是人生的重要起點(diǎn)。大學(xué)畢業(yè)生們要做到不好高騖遠(yuǎn)，不妄自菲薄，努力尋找適合自己的發(fā)展平臺(tái)。
領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷就是最大的鼓勵(lì)湖北省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心主任丁雪峰盛贊我校招聘會(huì)。他指出此屆招聘會(huì)氣氛十分熱烈，學(xué)校高度重視招聘會(huì)，各二級(jí)學(xué)院的書(shū)記都奔波于招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，招聘現(xiàn)場(chǎng)人山人海。
“就業(yè)是最大的民生”丁雪峰主任說(shuō)到，學(xué)生會(huì)根據(jù)就業(yè)率來(lái)選擇高校，他認(rèn)為大二大三的學(xué)生可以來(lái)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行體驗(yàn)和感受，他還對(duì)大四的畢業(yè)生提出了有關(guān)建議“所有的學(xué)生都是一樣的，先就業(yè)再擇業(yè)”，選擇一個(gè)好崗位要專業(yè)對(duì)口適合自己，很多畢業(yè)生在畢業(yè)之際焦頭爛額，只考慮工資問(wèn)題而不注重專業(yè)，直到上班的時(shí)候才后悔莫及?！昂脥徫弧痹诙⊙┓逯魅涡哪恐惺侵笇⒗硐胱非蠛凸ぷ鳝h(huán)境、保障、成長(zhǎng)相結(jié)合的工作，尋找到一個(gè)好崗位，能夠帶來(lái)精神上的自我肯定，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
丁雪峰最后說(shuō)，面對(duì)近年來(lái)愈發(fā)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，湖北汽車工業(yè)學(xué)院以求實(shí)創(chuàng)新為校訓(xùn)，始終堅(jiān)持實(shí)施國(guó)家人才發(fā)展戰(zhàn)略，將人才輸送與社會(huì)需求緊密結(jié)合，堅(jiān)持不懈地創(chuàng)新就業(yè)工作理念，推動(dòng)畢業(yè)生更高質(zhì)量就業(yè)。
作為承辦方，學(xué)校黨委副書(shū)記楊立志在接受記者采訪時(shí)說(shuō)，此次招聘會(huì)是對(duì)本屆畢業(yè)生最重要的一次招聘會(huì)，他們?cè)谡衅笗?huì)前期已對(duì)全國(guó)企業(yè)發(fā)出邀請(qǐng)函，各企業(yè)均踴躍報(bào)名。今天，許多想要應(yīng)聘的學(xué)生也慕名而來(lái)，其中不乏本市其他高校的應(yīng)屆畢業(yè)生。
楊書(shū)記認(rèn)為，就業(yè)是每一個(gè)大學(xué)生都要跨過(guò)的一道門檻，是人生的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)，也是人生的一項(xiàng)偉大工程。對(duì)于學(xué)生們比較偏向于高薪職位和偏好一線和沿海城市的想法，楊書(shū)記表達(dá)了個(gè)人的看法，在一線和沿海城市公司待遇和發(fā)展前景固然要好，但中國(guó)經(jīng)濟(jì)目前正向基層轉(zhuǎn)變，并且各個(gè)地區(qū)有各個(gè)地區(qū)的優(yōu)勢(shì)。所以他希望同學(xué)們能注重自己的基礎(chǔ)知識(shí)，正確看待專業(yè)，正確看待待遇，正確看待發(fā)展前景和空間。同時(shí)，他也對(duì)在讀大學(xué)生提出建議，告誡在校大學(xué)生要以飽滿的精神對(duì)待今后的學(xué)習(xí)，不斷提高自己各方面的綜合素質(zhì)，為以后的就業(yè)做好準(zhǔn)備。機(jī)會(huì)總是青睞于那些有準(zhǔn)備的人，在機(jī)會(huì)即將來(lái)臨時(shí)，只懂得把握是不夠的，還需要懂得準(zhǔn)備。
用理論和實(shí)踐應(yīng)對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn)據(jù)觀察分析，記者發(fā)現(xiàn)以營(yíng)銷為主的企業(yè)應(yīng)聘人數(shù)仍比較少，例如淘寶、蘇寧易購(gòu)和良品鋪?zhàn)拥?，招聘企業(yè)還是以汽車、機(jī)械、電氣、軟件類居多。
為了更加深入地了解本次招聘會(huì)的具體情況，記者采訪到科技學(xué)院汽車系的常金星老師。常老師說(shuō)，今年畢業(yè)生的就業(yè)率依然走高，除招聘會(huì)外，畢業(yè)生還通過(guò)各種途徑找到了心儀的工作。國(guó)內(nèi)對(duì)汽車行業(yè)的人才需求量依舊很大，而我們學(xué)校又以汽車為主，自然有著廣闊的就業(yè)空間，能夠提供更多的就業(yè)崗位。
就業(yè)形勢(shì)一片大好，但是畢業(yè)生應(yīng)聘時(shí)依舊暴露出一些問(wèn)題。學(xué)生希望能夠有更好的發(fā)展空間，找一份高薪的工作，卻很少能夠?qū)⑺鶎W(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作；企業(yè)期待應(yīng)聘者能有更強(qiáng)的能力與就業(yè)崗位匹配，需要更多的應(yīng)用型人才而不是單純的理論知識(shí)型人才，急需找到可以快速勝任工作的學(xué)生，因此需要在應(yīng)聘者身上花掉一定的成本，導(dǎo)致學(xué)生與企業(yè)的期望值相悖。
常老師勸誡當(dāng)代大學(xué)生不能滿足于現(xiàn)狀，因?yàn)楝F(xiàn)在科技的發(fā)展越來(lái)越迅速，第三次工業(yè)革命促使人們對(duì)科技的需求量大大增加，很多企業(yè)已經(jīng)逐步實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化、智能化，對(duì)人力資源的需求逐漸減少，所以我們要時(shí)刻保持清醒的頭腦、用長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光來(lái)看待當(dāng)前依舊嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)。
“學(xué)習(xí)的目的是為了更高效的學(xué)習(xí)”是常老師對(duì)當(dāng)代大學(xué)生的希望，大學(xué)生在校園需要學(xué)習(xí)，走出校園依然需要學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，也是快速成長(zhǎng)的過(guò)程，只有不斷學(xué)習(xí)才能在廣大競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出。
常老師對(duì)低年級(jí)學(xué)生提出要求：“理論知識(shí)扎實(shí)學(xué)，工程實(shí)踐多參加，每個(gè)人都應(yīng)該培養(yǎng)自己的‘核心科技’，才能不被這個(gè)科技飛速發(fā)展的時(shí)代所淘汰”。（覃彥璇 陳拙 陳思奧 馬欣 田林群王瀅 李明軒 曾榮標(biāo)）
