在新形勢(shì)下，作為一名財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人，要在適應(yīng)學(xué)校內(nèi)涵式發(fā)展和政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，在“精、準(zhǔn)、細(xì)、嚴(yán)”上下功夫，著力打造以精細(xì)化管理為特點(diǎn)的現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理模式，為學(xué)校事業(yè)發(fā)展提供保障。
一是要強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，拓展“精細(xì)化管理”思維空間。要進(jìn)一步推動(dòng)校內(nèi)財(cái)務(wù)管理體制改革，積極引導(dǎo)職工在工作中認(rèn)真思考，不斷提升自身工作。
二是要完善規(guī)章制度，規(guī)范“精細(xì)化管理”運(yùn)行軌跡，與時(shí)俱進(jìn)地建立起全面、細(xì)致、可靠的規(guī)章制度體系。
三是要強(qiáng)化內(nèi)部控制，確?！熬?xì)化管理”高效運(yùn)轉(zhuǎn)。進(jìn)一步強(qiáng)化預(yù)算管理，提升預(yù)算管理剛性；嚴(yán)格審核把關(guān)，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)支出的管理，確保財(cái)務(wù)信息真實(shí)可靠；探索建立績(jī)效考核評(píng)價(jià)制度，提升資金使用效益。
四是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)“精細(xì)化管理”人才基礎(chǔ)。要進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員思想政治教育，提高其政治素養(yǎng)、廉政意識(shí)和崗位技能，從而更好的服務(wù)廣大師生員工。
