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經(jīng)驗交流

資生堂如何用一本企業(yè)內(nèi)刊引領(lǐng)日本生活潮流?

資生堂如何用一本企業(yè)內(nèi)刊引領(lǐng)日本生活潮流?

提到資生堂,絕大多數(shù)人第一時間想到的是它種類繁多的化妝品,可作為一個渾身上下散發(fā)著濃厚藝術(shù)細菌的人,關(guān)注資生堂則是因為一本雜志,一本叫做《花椿》的企業(yè)內(nèi)刊。先來看看它有多厲害,值得我們今天花時間來了解。巔峰時期,它的發(fā)行量達到了680萬冊藝術(shù)家...

企業(yè)內(nèi)刊的文化作用

企業(yè)內(nèi)刊的文化作用

企業(yè)內(nèi)刊在企業(yè)文化建設(shè)中究竟充當(dāng)什么角色?企業(yè)內(nèi)刊如何更好的為企業(yè)文化服務(wù)?這已成為很多企業(yè)家及企業(yè)內(nèi)刊編輯人員長期思考的問題。企業(yè)內(nèi)刊都是計劃充當(dāng)傳承企業(yè)文化,傳播內(nèi)部消息,凝聚員工向心力的角色。但由于企業(yè)編輯人員及企業(yè)家水平的參差不齊,企業(yè)...

企業(yè)內(nèi)刊設(shè)計專家:要堅持以我為主小報小辦

企業(yè)內(nèi)刊設(shè)計專家:要堅持以我為主小報小辦

21世紀(jì)企業(yè)之間的競爭是文化的競爭。企業(yè)報刊作為企業(yè)文化建設(shè)的重要陣地,正被企業(yè)賦予企業(yè)文化建設(shè)的重要使命。企業(yè)在重視企業(yè)內(nèi)刊的同時,卻被企業(yè)內(nèi)刊的“稿荒”所困擾,精心設(shè)計的內(nèi)刊卻成為員工眼中的“雞肋”,企業(yè)辦刊人員也處在被邊緣化的尷尬境地。那...

用經(jīng)營媒體的思維打造企業(yè)內(nèi)刊

用經(jīng)營媒體的思維打造企業(yè)內(nèi)刊

據(jù)不完全統(tǒng)計,目前我國共有企業(yè)內(nèi)刊10000多種,而且還在以每年25%的速度遞增,已經(jīng)成為社會各界廣泛關(guān)注的一種媒體。在這蔚然成形的內(nèi)刊大軍中,像《萬科周刊》、《華帝世界》等成功者有之,徒有其形者也不在少數(shù)。所謂“成功自有道”,我們總結(jié)別人的經(jīng)...

新媒體和傳統(tǒng)媒體的融合發(fā)展

新媒體和傳統(tǒng)媒體的融合發(fā)展

縱觀2005年到2009年的學(xué)術(shù)期刊,新媒體一詞出現(xiàn)的頻率極高,也引發(fā)了很多學(xué)者對新媒體與傳統(tǒng)媒體的深入研究。新媒體的迅速發(fā)展對當(dāng)今社會信息的傳播和社會輿論產(chǎn)生深刻影響。一些學(xué)者認為新媒體力量的凸現(xiàn)會對傳統(tǒng)媒體產(chǎn)生巨大的沖擊力,新媒體會替代傳統(tǒng)...

當(dāng)前影響企業(yè)報可讀性的原因

當(dāng)前影響企業(yè)報可讀性的原因

近年來,各單位企業(yè)報不斷探索提高可讀性的路徑,通過推進宣傳內(nèi)容與形式的創(chuàng)新,切實增強了宣傳工作的實際效果。但是,用科學(xué)發(fā)展觀的要求來衡量和審視,我們發(fā)現(xiàn)企業(yè)報宣傳工作還存在一些不足。如部分新聞采編的觀念還不夠解放,眼界還不夠?qū)?,思路還不夠廣,創(chuàng)...

企業(yè)報與企業(yè)思想政治宣傳工作的有機結(jié)合的有效途徑

企業(yè)報與企業(yè)思想政治宣傳工作的有機結(jié)合的有效途徑

1、企業(yè)報新聞策劃要以促進生產(chǎn)經(jīng)營為中心專題專欄策劃對提升企業(yè)報的檔次和品位具有舉足輕重的重要意義。而在企業(yè)報,新聞宣傳策劃要牢牢把握生產(chǎn)經(jīng)營這個中心。一直以來《廣州鋼鐵》都有根據(jù)企業(yè)每個時期的形勢和生產(chǎn)經(jīng)營的特點,對年初目標(biāo)任務(wù)、開年生產(chǎn)、雙...

閱讀量已經(jīng)過時了?2017媒體業(yè)的新流行詞叫“參與度”!

閱讀量已經(jīng)過時了?2017媒體業(yè)的新流行詞叫“參與度”!

國外的知名新聞媒體、出版商和廣告公司都在熱火朝天地討論著“參與度”(Engagement)這個詞?!皡⑴c度”到底是什么呢?它又為何如此重要?下面的5個理由,告訴你為何它會成為新的行業(yè)流行詞?!耙?guī)?!币呀?jīng)過時長期以來的數(shù)字競賽,讓許多媒體公司日日...

區(qū)域紙媒數(shù)字化轉(zhuǎn)型的七個成功經(jīng)驗

區(qū)域紙媒數(shù)字化轉(zhuǎn)型的七個成功經(jīng)驗

2016年是傳統(tǒng)媒體紛紛進行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的一年,有些傳統(tǒng)媒體在轉(zhuǎn)型中逆襲重生,有些仍在轉(zhuǎn)型泥沼中艱難掙扎。美國達拉斯地區(qū)發(fā)行的地方主流報《達拉斯晨報》顯然屬于前者。本文作者通過深入調(diào)研、并采訪了該報副總裁Tomlin,總結(jié)出以下七個成功經(jīng)驗。隨時...

企業(yè)報這樣辦接地氣

企業(yè)報這樣辦接地氣

藍色的基調(diào),冷峻的色彩,厚重而又不失靈動的《海晶化工》的報頭設(shè)計,讓我一下子記住了這份企業(yè)報的模樣。這是一份由青島海晶化工集團有限公司主辦的內(nèi)部刊物,每月兩期,每期對開四個版,一版為要聞,二版為綜合新聞,三版為綜合·學(xué)習(xí),四版為副刊。版面安排雖...

“小小的內(nèi)刊,重重的責(zé)任”——陶企內(nèi)刊編輯背后的故事

“小小的內(nèi)刊,重重的責(zé)任”——陶企內(nèi)刊編輯背后的故事

企業(yè)內(nèi)刊作為企業(yè)文化的載體,某種程度上來說承載著企業(yè)的發(fā)展史,在其中可尋覓企業(yè)發(fā)展過往的點點滴滴。在陶瓷行業(yè),隨著市場部越來越被企業(yè)重視,企業(yè)文化作為企業(yè)架構(gòu)中必不可少的一部分,不少企業(yè)選擇通過內(nèi)刊的形式將其具象化。近兩年,隨著新媒體的興起,微...

企業(yè)文化內(nèi)刊-員工內(nèi)刊

企業(yè)文化內(nèi)刊-員工內(nèi)刊

企業(yè)內(nèi)刊目前都是人力資源辦刊,或者企業(yè)宣傳部辦刊,文章由各部門喜歡寫作的人定期投稿,這就造成有些缺乏寫稿能力的部門文章稀少。如生產(chǎn)部是寫稿最弱的部門,由于工人素質(zhì)普遍偏低,文章的數(shù)量及質(zhì)量明顯不足,但這個部門恰恰是公司文化最需要普及的部門,怎么...

內(nèi)刊也是有靈魂的

內(nèi)刊也是有靈魂的

要做一本內(nèi)刊不難,要做一本好看的刊物,并不容易。目前市場上的刊物多如牛毛,好看的有多少?“好看”的意思并不是有幾張美圖,花俏的排版就是好看,而是內(nèi)容與形式合一,無論是文章內(nèi)容還是版式,針對目標(biāo)讀者的定位清晰,可讀性強且賞心悅目。曾有企業(yè)覺得自己...

內(nèi)刊無小事責(zé)任重于山

內(nèi)刊無小事責(zé)任重于山

近日在收拾抽屜里的文件時,無意中翻出幾份《遠泰之窗》報紙,甚為親切。離開老東家也有幾個年頭了,往事如煙。如果沒記錯的話,遠泰制釉應(yīng)該是行業(yè)內(nèi)第一家正式發(fā)行內(nèi)刊的色釉料企業(yè),固定每月一期的八開大報,每期報紙印刷量達3000余份。然因互聯(lián)網(wǎng)的沖擊,...

對辦好醫(yī)院內(nèi)部資料性新聞報刊的思考

對辦好醫(yī)院內(nèi)部資料性新聞報刊的思考

伴隨著醫(yī)療衛(wèi)生改革發(fā)展的歷程和醫(yī)院文化建設(shè)、精神文明建設(shè)的需要,創(chuàng)辦內(nèi)部資料性新聞報刊,為醫(yī)院改革發(fā)展提供正確的輿論導(dǎo)向和強有力的智力支持,已成為諸多醫(yī)療單位的共識。本文結(jié)合山西醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院創(chuàng)辦內(nèi)部資料性新聞報刊的實踐,闡述了創(chuàng)辦此類報刊的...

企業(yè)內(nèi)刊的“江湖”:小小的內(nèi)刊,重重的責(zé)任

企業(yè)內(nèi)刊的“江湖”:小小的內(nèi)刊,重重的責(zé)任

企業(yè)內(nèi)刊作為企業(yè)文化的載體,某種程度上來說承載著企業(yè)的發(fā)展史,在其中可尋覓企業(yè)發(fā)展過往的點點滴滴。在陶瓷行業(yè),隨著市場部越來越被企業(yè)重視,企業(yè)文化作為企業(yè)架構(gòu)中必不可少的一部分,不少企業(yè)選擇通過內(nèi)刊的形式將其具象化。近兩年,隨著新媒體的興起,微...

廣告公司企業(yè)內(nèi)刊的運營之道

廣告公司企業(yè)內(nèi)刊的運營之道

顧名思義,企業(yè)內(nèi)刊就是一個企業(yè)的內(nèi)部、不具有正式刊號的內(nèi)部交流刊物。內(nèi)刊的形式或為報紙,或為雜志;或為周報,或為月刊、半月刊、雙月刊等等不一而足。有的企業(yè)內(nèi)刊重于對外宣傳,有的則重于對內(nèi)教化,但始終一點是明確的,那就是為企業(yè)文化服務(wù)。企業(yè)內(nèi)刊在...

以活動之“矛”,攻報業(yè)經(jīng)營之困

以活動之“矛”,攻報業(yè)經(jīng)營之困

在各種新媒體風(fēng)起云涌的今天,紙媒如何突破經(jīng)營困境,保證廣告收入穩(wěn)定,是業(yè)界共同面臨的難題,也是不斷探索的方向。江西宜春日報社主動融入各地的中心工作和重大節(jié)慶活動,出特刊、做活動、激活力,以活動之“矛”,攻報業(yè)經(jīng)營之困,做大做強了經(jīng)營。在全國紙媒...

企業(yè)報刊:如何展現(xiàn)企業(yè)精神風(fēng)貌?

企業(yè)報刊:如何展現(xiàn)企業(yè)精神風(fēng)貌?

企業(yè)文化成就品牌夢想。在市場經(jīng)濟條件下,企業(yè)品牌之間的競爭往往表現(xiàn)為品牌文化力的競爭。越來越多的企業(yè)開始關(guān)注企業(yè)報刊在發(fā)展企業(yè)文化、擴大企業(yè)知名度方面的作用。實踐也證明,企業(yè)報刊在企業(yè)宣傳方面確實起到了不可忽視的作用,它是企業(yè)發(fā)展的見證,也是企...

企業(yè)內(nèi)刊,如何成為企業(yè)運營先鋒官?

企業(yè)內(nèi)刊,如何成為企業(yè)運營先鋒官?

題記:為什么越來越多的企業(yè)開始注重企業(yè)內(nèi)刊?而實質(zhì)上,現(xiàn)在的企業(yè)內(nèi)刊越來越?jīng)]有任何限制,那怕是處于在什么樣的行業(yè)地位,擁有怎樣的規(guī)模,或是工作形態(tài)是怎樣的,甚至公司只有一個人都可以來做企業(yè)內(nèi)刊。因為企業(yè)內(nèi)刊隨著內(nèi)刊人不斷的提煉,不斷的被經(jīng)濟社會...